NAVIGATION
SOCIAAL
Copyright ©2019 - Treve TC - All rights reserved.
ARBEIDSRECHT
Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van recht en vormt een integraal onderdeel van sociaal recht. Onder deze vorm van recht vallen alle afspraken die werknemer en werkgever met elkaar maken.  Deze afspraken worden meestal vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Indien er zaken zijn die niet- of niet duidelijk zijn vastgelegd gelden de wettelijke regels.  TTC kan u adviseren op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals: Ontslagrecht en opzegtermijnen Al dan niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, wat zijn de mogelijkheden en wat is verstandig? Wanneer mag een proeftijd worden afgesproken en wanneer mag dit niet TTC kan u ook ondersteunen bij het opstellen en implementeren van beleid. Maak via CONTACT vrijblijvend een afspraak.
- - -
MAIL
TELEFOON Mobiel: 06 - 21214390
NAVIGATION
SOCIAAL
Copyright ©2019 - Treve TC - All rights reserved.
ARBEIDSRECHT
Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van recht en vormt een integraal onderdeel van sociaal recht. Onder deze vorm van recht vallen alle afspraken die werknemer en werkgever met elkaar maken.  Deze afspraken worden meestal vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Indien er zaken zijn die niet- of niet duidelijk zijn vastgelegd gelden de wettelijke regels.  TTC kan u adviseren op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals: Ontslagrecht en opzegtermijnen; Al dan niet verlengen van een tijdelijke     arbeidsovereenkomst, wat zijn de mogelijkheden en    wat is verstandig? Wanneer mag een proeftijd worden afgesproken en     wanneer mag dit niet; TTC kan u ook ondersteunen bij het opstellen en implementeren van beleid. Maak via CONTACT vrijblijvend een afspraak.
- - -